Le Co développement

Qu'est-ce que le Co développement ?

Le Co développement (Co dev) est une méthode d’apprentissage basée sur un partage de savoirs, de pratiques et d’expériences. Grâce à une méthodologie simple et structurée, vous travaillez en groupe de pairs pour résoudre les problématiques des participants sur un temps définis. Cette démarche pragmatique, créé par Claude Champagne et Adrien Payette dans les années 90, permet la mise en synergie dans un espace bienveillant et sécuritaire.

Quelles sont les problématiques possibles traitées en Co dev ?

En atelier de Co développement, il est possible de traiter une multitude de problématiques ensembles. Elles peuvent concerner une personne, un groupe, une activité...En voici quelques exemples concrets :

  • Je n’arrive pas à être organiser et efficace dans mon quotidien professionnel
  • J’aimerai gagner en leadership auprès de mes équipes
  • Je me sens complètement submerger dans mes missions à accomplir et cela m’amène du stress
  • J’ai un conflit avec un collègue et je souhaite le désamorcer
  • Je ne sais pas si je dois garder ce métier ou changer de trajectoire professionnelle
  • J’appréhende mon retour dans mon entreprise
  • …

 

Quels sont les atouts du Co développement ?

Ce processus simple et efficace, permet d’obtenir rapidement les clés pour trouver les solutions à vos problématiques. En outre, il possède de nombreux avantages :

  • Découvrir et partager des pratiques professionnelles
  • Développer ses compétences par des apprentissages
  • Résoudre des problèmes, débloquer des situations difficiles
  • Développer une transversalité, de la solidarité et un réseau interne
  • Apprendre à être « manager coach »
  • Développer un management responsabilisant
  • Créer une dynamique d’ensemble dans le changement
  • Oser aider et savoir se faire aider
  • Améliorer les techniques de communication (écoute, prise de parole, respect)

Ainsi, le Co développement saura répondre à vos enjeux stratégiques actuels et futurs en un temps limité. Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur le site du gouvernement : « Mieux comprendre le co-développement ». 

Pour des échanges construits avec des solutions dans un cadre sécurisé
Formule
Ateliers Co développement
Sur devis
3 séances au minimum de 1h30
  • Profiter de séances d'échanges entre pairs d'une durée allant de 1 heure et demie à deux heures pour aborder une problématique spécifique.
  • Faire partie d'un groupe restreint de 4 à 8 volontaires, favorisant l'épanouissement de l'entraide et de la créativité.
  • Renforcer l'autonomie et la capacité à conduire le changement au sein de l'organisation en seulement quelques séances.
  • Évoluer dans un environnement sécurisé et respectueux des principes déontologiques, où l'écoute, la bienveillance, l'authenticité et la discrétion sont valorisées.
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Formule
Formation Co développement
Sur devis
2 jours de formation
  • Bénéficier de l'ensemble des avantages de la formule "Atelier Co développement" ainsi que de quatre mises en situation minimum.
  • Découvrir l'histoire du Co développement et sa méthodologie puissante grâce à ses six étapes.
  • Accroître ses compétences en communication grâce à des outils concrets.
  • Approfondir l'importance de pratiquer une écoute active dans son environnement professionnel.
  • Explorer l'efficacité d'un questionnement pertinent avec mise en situation.
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Pam coaching est certifiée pour vous accompagner en Co dev

Pam coaching a toujours eu à cœur de proposer à ses clients le meilleur. C’est pourquoi, nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons obtenu en 2023, la certification «Accompagner la progression professionnelle des collaborateurs» enregistré au Registre Spécifique de France Compétences. Au travers de cette certification, nous sommes habilités pour animer vos sessions de Co développement. De plus, nous vous garantissons un cadre déontologique puisque nous appliquons le «Code d’éthique du codéveloppement professionnel» et formalisons un contrat respectant ces préceptes.

Si vous souhaitez échanger pour la mise en place d’ateliers ou une formation en Co développement, n’hésitez pas à m’écrire ou me joindre par téléphone. Mes coordonnées sont disponibles dans la rubrique « me contacter ».